• 친환경 농업인의 희망
  • 친환경 농업인의 희망
  • 친환경 농업인의 희망
  • 친환경 농업인의 희망
공지사항
2020년도 순천대학교 친환경농업센터 계약직원 채용 공고
Name관리자
Date2020.05.07
Hit1,977

순천대학교 산학협력단 공고 제2020-00

 

2020년도 순천대학교 친환경농업센터

계약직원 채용 시행계획

2020년도 순천대학교 친환경농업센터 계약직원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

20200507

국립순천대학교 산학협력단장 

 

 

1. 관련근거

. 산업교육진흥 및 산학협력촉진에관한법률 제34

. 순천대학교 산학협력단 취업규칙

. 순천대학교 무기계약 및 기간제 근로자 등 운영지침

 

2. 채용인원

분야

직명

인원

담당업무

근무기간

비고

친환경농산물 인증

인증 심사원

0

친환경 농·축산물 인증심사 및 사후관리

채용일로부터 사업종료일까지

신입 및 경력

 

3. 근무조건

. 사업기간 : 2007. 3. 28 ~ 계속

. 근무기간

1) 채용일부터 사업종료일까지

2) 1년 단위 재계약(근무평가에 따라 계약기간 연장 및 변경계약 여부 결정)

. 보 수

1) 친환경농업센터 보수규정에 따름(공무원보수규정에 준용)

- 공무원 경력(조교, 인턴, 군 복무 등), 동일 및 유사경력(학위, 기타 경력 등)반영하여 호봉 산정(인턴기간 경과 시 승급심사 후 7급 상당 대우)

2) 4대보험(국민연금, 고용, 산재, 건강) 가입

3) 제수당 : 정액급식비, 가족수당, 시간외 근무수당, 기술정보수당 및 연가보상비, 성과상여금, 직급보조비, 퇴직금, 명절상여금, 정근수당, 정근가산금, 맞춤형복지제

. 근무시간 : 5일 근무(09:00~18:00)

 

4. 근무부서 : 순천대학교 친환경농업센터

 

5. 지원자격

. 친환경농산물 인증 분야

·고등교육법2조제4호에 따른 전문대학에서 농업, 식품, 환경과 관련 있는 학과를 이수하여 졸업한 사람 또는 이와 같은 수준 이상의 자격이 있는 사람

· 농업, 식품, 환경관련 기사자격을 취득한 사람

. 공통사항

· 남자인 경우 병역을 필하거나 면제된 사람

· 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 공무원 임용 결격사유에 해당되는 않는 사람

 

6. 우대사항

· 2종 보통 이상 운전면허를 소지한 사람

 

7. 전형순서

. 서류전형(1)

1) 소정의 기준에 따라 응시자의 자격 적격여부를 심사하여 판정

2) 서류전형 합격자는 개별 통보 (2020. 05. 25() 13:00)

. 면접시험(2)

1) 서류전형 합격자 중 직무수행에 필요한 능력 등을 심사하여 우수자 선발

 

8. 채용일정

구 분

일 시

장 소

채용공고

2020. 05. 07() 05. 22()

대학, 산학협력단 및 친환경농업센터 홈페이지

서류접수 및 제출

2020. 05. 08() 05. 22() 18:00

순천대학교 친환경농업센터

C2104

서류전형 합격자발표

2020. 05. 25() 13:00

합격자 개별통보

면접시험

2020. 05. 28() 10:00

순천대학교 친환경농업센터

C2105

최종합격자 발표

2020. 05. 29() 17:00

합격자 개별통보

* 순천대학교 산학협력단 홈페이지 : http://w1.scnu.ac.kr/web/siacf

** 순천대학교 친환경농업센터 홈페이지 : http://www.친환경농업센터.kr/

*** 채용계약일 2020. 06. 01 근무 가능자 채용 예정

 

9. 제출서류 

. 응시원서 1(소정양식 붙임).

. 이력서 1(사진부착, 자유양식).

. 자기소개서 1(자유양식).

. 최종학력증명서 1.

. 성적증명서 1.

. 자격증 및 운전면허증 사본(해당자) 1.

. 경력증명서(해당자) 1.

. 정보제공동의서 1(소정양식 붙임).

. 기타 전형에 필요로 하는 서류.

 

10. 응시원서 교부 및 접수

. 접수기간 : 2020. 05. 08.() ~ 2020. 05. 22() 18:00

. 접수방법 : 직접방문, 등기우편, e-mail 접수

 

11. 기타사항

. 지원신청서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수바라며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

. 지원신청서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 3일전까지 변경하여 공고한 다음 시행합니다.

. 적격자가 없거나 임용에 결격사유가 발생

↑